Lebensarbeitskonzept: Mitarbeiter finden, binden und entwickeln

  • Das Fill Lebensarbeitskonzept (Familienintegration, Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement,...)
  • ERM: mit 16 smarten und intelligenten Kommunikationstools zur Top-Arbeitgebermarke (die neuesten Info- und Kommunikationsplattformen, Bewerber-, Schulungs, Wissens- und Innovationsmanagement)

Der Inhalt

„Wer die beste Lösung sucht, entwickelt gemeinsam mit Fill seine Zukunft.“ Seit bereits zehn Jahren ist diese Mission fixer Bestandteil der Firmenphilosophie von Fill. Daraus abgeleitet wurden sieben strategische Ziele. Dazu gehören mitunter das Bekenntnis zum Wachstums des Familienunternehmens aus eigener Kraft und der Schaffung der besten Arbeitsplätze – österreichweit. Diesen hohen Anspruch versucht das Unternehmen täglich zu erfüllen und hat viele mittlerweile ausgezeichnete Projekte ins Leben gerufen, welche die Mitarbeiter und deren Familien durchs ganze Berufsleben (aber auch bereits davor und danach) begleiten. Die positive Entwicklung des gesamten Unternehmens in allen Geschäftsbereichen, eine Fluktuation unter vier Prozent, Krankenstandsquoten weit unter dem österreichischen Durchschnitt und eine kontinuierliche Steigerung an Bewerbungen sind der Beweis dafür, dass sich das in diesem neuen Seminar gezeigte Personalentwicklungs- und Kommunikationskonzept ausgezeichnet zur erfolgreichen Entwicklung einer Arbeitgebermarke bestens bewährt. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Der Gastgeber

Fill ist ein international führendes Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Modernste Technik in Management, Kommunikation und Produktion zeichnen das Familienunternehmen aus. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Metall, Kunststoff und Holz für die Automobil-, Luftfahrt-, Windkraft-, Sport-und Bauindustrie. In der Aluminium-Entkerntechnologie sowie für Ski- und Snowboardproduktionsmaschinen ist das Unternehmen Weltmarktführer.

Die Referenten

  • Andreas Fill, Fill GmbH
  • DI (FH) PMM Michaela Keim, Core smartwork GmbH

In Kooperation mit

der TechnoKontakte Veranstaltungs GmbH, die seit 1995 das Best Practice Programm "Lernen von den Besten" in Österreich organisiert.

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