Gewinnung und Bindung von Fachkräften

Empfehlungsprinzip von ITsax.de und ITmitte.de

Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist schwierig – der Bewerbermarkt an Fachkräften scheint leer. Die Anzahl an qualifizierten Bewerbungen über die klassischen Kanäle von Anzeigen, Messen und Karriereseiten ist
überschaubar, und nicht selten können spezialisierte Stellen gar nicht oder oft erst sehr spät besetzt werden. Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften müssen ihre Strategien zur Personalgewinnung und -bindung überdenken: demographischer Wandel, Unternehmens- und Mitarbeitertransparenz im Internet 2.0.

Im Jahr 2008 initiierten Wettbewerber und Partner der IT-Branche aus dem Raum Dresden die Community ITsax.de. Die Mitglieder dieses Netzwerkes empfehlen potentielle Mitarbeiter mit exzellenten Ideen an Partner der Community weiter. Ein Jahr später wurde die Community ITmitte.de gegründet für den Großraum Leipzig. Nach 2 Jahren haben sich so knapp 100 Organisationen der Region vernetzt und haben in 2010 über 500 begehrte Fachkräfte eingestellt. Im Rahmen der TOP-Veranstaltung stellen wir die Konzeption, den Aufbau und die Umsetzung des Netzwerkes am Beispiel der Communitys ITsax.de und ITmitte.de vor und zeigen welche Vorteile eines solchen Netzwerkes auch Ihr HR-Management unterstützen können.

Weiterhin lernen Sie Ansätze für modernes HR Marketing und Recruiting, Auswahlmethoden, sowie Konzepte zum Hochschul- und Regionen-Marketing kennen.“