Erfolgsfaktor ganzheitliche Personalkultur

Firmengelände in Blomberg

Die aktuelle und elementare Herausforderung für mittelständische Unternehmen lautet: Wie findet und bindet man die richtigen Fach- und Führungskräfte, wenn man als Unternehmen weniger bekannt ist, aber sich zum Weltmarktführer entwickelt hat. Die Lösung lautet für uns: Eine Personalkultur, die eine mitarbeiterorientierte Führungs- und eine innovative Unternehmenskultur ermöglicht. Wesentliche Elemente dieser Personalkultur sind: Ethik in Führung und Management, Employer Branding, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und Corporate Social Responsibility. Im Rahmen der TOPVeranstaltung
geben wir einen Einblick in unsere ganzheitliche Personalpolitik und
stellen ausgewählte Elemente vor. Die Phoenix Contact GmbH & Co. KG ist ein weltweiter Marktführer elektrischer Verbindungs-, elektronischer Interfaceund industrieller Automatisierungstechnik. Phoenix Contact wurde 2008 von Top Job als Arbeitgeber des Jahres und in 2010
vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.