Das intellektuelle Kapital des Unternehmens

Mitarbeiter und intellektuelles Kapital als Erfolgsfaktoren

Dargestellt in einem Intellectual Capital Report (ICR) wird es transparent: das intellektuelle Kapital eines Unternehmens, das insbesondere in wissensintensiven Branchen an strategischer Bedeutung gewinnt. Die Analyse des immateriellen Vermögens kann die Verwirklichung der Unternehmensziele entscheidend beeinflussen.

Denn die Erkenntnisse ermöglichen konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung und die Kommunikation mit den Zielgruppen. Zugleich fördert eine aktive Einbindung der Mitarbeiter aller Hierarchieebenen einen intensiven Meinungsaustausch. In einer reflektierten Auseinandersetzung werden Erfolgsfaktoren identifiziert und ihrem Potential entsprechend bewertet. Durch den Einsatz der Instrumente des Wissensmanagements lassen sich Wissenspotentiale erschließen, Wissensverluste bei Stellenwechseln minimieren, Erfahrungen dokumentieren und Wissen zügig verteilen. Ein regelmäßiger ICR dokumentiert Veränderungen des Wissensbestands und den erreichten Geschäftserfolg, mit der Option, das intellektuelle Kapital zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Doch wie kann man das implizite Wissen messen, bewerten und nutzen? Die Veranstaltung liefert anregende Impulse für den Ablauf und
die Erstellung einer Wissensbilanz, die exemplarisch an einem fiktiven Unternehmen aufgezeigt wird.