Die aktuelle und elementare Herausforderung für mittelständische Unternehmen lautet: Wie findet und bindet man die richtigen Fach- und Führungskräfte, wenn man als Unternehmen weniger bekannt ist, aber sich zum Weltmarktführer entwickelt hat. Die Lösung lautet für uns: Eine Personalkultur, die eine mitarbeiterorientierte Führungs- und eine innovative Unternehmenskultur ermöglicht. Wesentliche Elemente dieser Personalkultur sind: Ethik in Führung und Management, Employer Branding, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und Corporate Social Responsibility. Im Rahmen der TOPVeranstaltung

Zum Dienstleistungsspektrum der Fraport AG gehören nicht nur sämtliche Services rund um den Flugbetrieb, Fraport ist auch kompetenter Partner für Airport-Retailing und Immobilienentwicklung. Als Full-Service-Anbieter im Airport Management ist die Fraport AG über Beteiligungen und Tochtergesellschaften auf vier Kontinenten aktiv.

Die Zellstoff- und Papierfabrik Rosenthal (ZPR) zählt mit seiner 125-jährigen Geschichte heute zu<

Ausgehend vom AfterSales-Geschäft des Mutterunternehmens Testo AG mit